Más de 7.500 personas se han formado este año en los cursos para personas desempleadas y ocupadas

La consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, ha visitado esta semana el Grupo ROSA, un conjunto de empresas de la comarca de La Serena, dedicado a la distribución de productos agroalimentarios, como la carne de caza. En este grupo empresarial se está desarrollando en estos momentos un curso de formación para personas desempleadas, en el que se están formando 15 personas. Como ellos, en toda la región, este año se han formado más de 7.500 personas en las diferentes acciones de formación puestas en marcha por la Consejería de Educación y Empleo. Se trata de acciones formativas tanto para personas desempleadas, como para personas ocupadas, con una inversión de 15 millones de euros. Esta empresa cuenta, además con una joven contratada gracias al programa de Innovación y Talento, de la Junta de Extremadura. Está desarrollando en esta empresa un proyecto relacionado con la digitalización del comercio de la carne de caza, por el que el grupo recibe una ayuda para su contratación de casi 30.500 euros. 10,7 MILLONES PARA LA NUEVA EDICIÓN DEL PROGRAMA INNOVACIÓN Y TALENTO La nueva edición del programa de Innovación y Talento, dotada con 10,7 millones de euros y financiada en un 85% con cargo al Programa Extremadura del Fondo Social Europeo + 2021-2027, dentro de la prioridad 5, Empleo Juvenil, será convocada antes de que finalice este año, 2022. Este programa está enmarcado en el Plan de Empleo Joven, de la Consejería de Educación y Empleo. Contempla formación en alternancia con el empleo y está dirigido a jóvenes tecnólogos y tecnólogas, para mejorar sus posibilidades de inserción laboral tras contar con una titulación universitaria, o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior. Este programa promueve, además, actuaciones vinculadas al cambio del modelo productivo, o a la implantación de actividades innovadoras en áreas de desarrollo estratégicas. Desde que arrancó este programa, más de 930 jóvenes han participado en el mismo en nuestra región, con una inserción laboral -posterior a su paso por el programa- de más del 75 por ciento. Con la nueva convocatoria de ayudas se podrán beneficiar 300 jóvenes recién titulados (menores de 30 años). Además, en esta nueva edición del programa se han ampliado las cuantías. Las horquillas de ayudas por contratación irán de los 30.800 euros a los 37.450 euros, dependiendo de la categoría profesional de los y las jóvenes. Recordamos que ya el pasado año la Consejería de Educación y Empleo incorporó novedades al programa para avanzar en la calidad de la contratación. Así, se amplió la duración del contrato de 9 a 12 meses y, para promover la contratación de personas jóvenes con titulación de Formación Profesional, se hizo obligatorio que el 28 por ciento de las personas participantes fueran de FP. Se pueden acoger a las ayudas de este programa las empresas y las entidades promotoras que quieran añadir a sus plantillas a personas jóvenes tecnólogos y tecnólogas, de entre 18 y 29 años, que estén desempleadas y dispongan de titulación universitaria, o de ciclos formativos de FP de Grado Medio o Superior. Este programa está diseñado para incentivar la contratación de personas jóvenes que pongan en valor la innovación y la creatividad y, a su vez, incidir en la retención y en el retorno del talento joven en Extremadura.