Guía para la prevención de riesgos de accidentes graves en la actividad laboral

Facilitar a las empresas, profesionales de la PRL y cualquier persona que pueda observar una situación peligrosa, un catálogo de riesgos de accidentes graves que se producen habitualmente en el ámbito laboral.


Fecha de actualización
:
3/6/2022

Descripción

En la guía se describen situaciones peligrosas que dan lugar a accidentes graves y mortales en la actividad laboral, los riesgos laborales que se asocian a dichas situaciones y las lesiones que con más frecuencia sufren los trabajadores y las trabajadoras cuando se materializa el accidente, incluyendo fotografías de situaciones reales que faciliten su reconocimiento.

Destinatarios

El VII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la prevención de riesgos laborales, firmado el 10 de febrero de 2017, por la Junta de Extremadura y los agentes económicos y sociales de la región, define el marco general de las políticas públicas de seguridad y salud laboral en Extremadura en el periodo 2016-2019. Entre los objetivos incluidos en el VII Plan, se incluyen actuaciones para mejorar la coordinación de las administraciones públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales (PRL) y reforzar las actuaciones de seguimiento y control del cumplimiento de la normativa en Extremadura. El desarrollo de las actividades preventivas en las empresas se configura mediante la intervención de técnicos con la formación adecuada en las distintas disciplinas o especialidades preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo, asesorando al empresario en su deber de integrar la prevención en el sistema de gestión de la empresa y realizado las actividades exigidas en la normativa, para que se adopten las medidas de prevención necesarias en cada empresa.

Índice

1. Introducción. 2. Situaciones de riesgo laboral grave que se producen habitualmente en el desarrollo de actividades empresariales. 3. Control de las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo, 4. Solicitud de información y comunicación de situaciones de riesgo grave a la autoridad laboral. 5. Normativa de aplicación.


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