Acercar la Administración a los jóvenes - Juntaex.es

Acercar la Administración a los jóvenes - Juntaex.es

Estrategia de Transformación Digital de Extremadura


Acercar la Administración a los jóvenes

 

   El reto

  • Fecha y hora: 24 de septiembre - 17:00 h. (3 horas aprox.)

  • Lugar: Factoría Joven de Badajoz

  • En qué consiste: Sesión de escucha activa con jóvenes (máx. 15 personas) para conocer cómo se relacionan los jóvenes con la Administración, qué barreras encuentran y qué esperan del nuevo Portal Joven. Sus ideas nos ayudarán a diseñar servicios más útiles y cercanos.

 

El nuevo reto de ÁgoraEX se centra en acercar la Administración pública de Extremadura a la juventud, con un doble propósito:

  • Comprender mejor a los jóvenes: cómo se relacionan (o no) con la Administración, qué barreras perciben, qué necesidades tienen, en qué momentos acuden a la Administración, qué esperan de ella, y cómo mejorar la forma en que se les comunica o prestan los servicios públicos.
  • Aplicar ese conocimiento al rediseño de los servicios orientados a la juventud, empezando por el nuevo portal joven de la Junta de Extremadura, para que responda realmente a sus necesidades, hable su idioma, utilice sus canales y se convierta en una puerta de entrada accesible, útil y cercana a la Administración.

Objetivos del Reto

  1. Entender en qué momentos y por qué razones los jóvenes interactúan con la Administración: qué gestiones hacen, qué servicios buscan o podrían buscar, y qué necesidades aún no están bien cubiertas.

  2. Identificar barreras de acceso y percepción: por qué muchos jóvenes no sienten cercana la Administración o no saben cómo relacionarse con ella.

  3. Analizar los canales y el lenguaje actuales, y cómo deberían evolucionar para ser más comprensibles, atractivos y eficaces para el público joven (ej. TikTok, WhatsApp, Instagram, tono más claro y directo, etc.).

  4. Escuchar propuestas directas de los jóvenes sobre qué esperan de un portal web dedicado a su colectivo: ¿Qué funcionalidades debería tener? ¿Qué contenidos les interesan? ¿Cómo debería estar estructurado? ¿Cómo quieren interactuar con la Administración?

  5. Traducir esos aprendizajes en requisitos funcionales y de diseño para el nuevo portal de juventud, incluyendo tanto los contenidos como los canales de interacción.

  6. Establecer recomendaciones generales para toda la Junta sobre cómo comunicar, prestar servicios y diseñar políticas públicas más cercanas a la juventud.

Perfil buscado de los participantes

  • Edad: Jóvenes de entre 18 y 30 años, residentes en Extremadura.

  • Diversidad geográfica y social:

    • Estudiantes (FP, universidad)
    • Trabajadores/as jóvenes
    • Experiencia previa con la Administración no requerida
    • Nos interesa tanto la voz de quienes ya han usado servicios públicos como la de quienes no lo han hecho por desconocimiento, desconfianza o barreras percibidas
  • Otros perfiles clave:

    • Representantes de asociaciones juveniles u iniciativas de participación

¿Por qué el reto?

¿Cuál es el problema?

  • Solo el 8,4 % de los jóvenes entre 15 y 29 años confía en el Gobierno, y menos del 10 % confía en las Administraciones Públicas. Además, un 60 % cree que el Gobierno no se preocupa por sus problemas (Barómetro Juvenil, FAD).

  • Esto refleja una fuerte desafección institucional y una percepción de lejanía de la Administración entre la juventud.

Algunas posibles razones podrían ser:

  • Falta de visibilidad: muchos jóvenes no saben qué servicios les ofrece la Junta de Extremadura ni dónde encontrarlos.

  • Complejidad y lenguaje: la comunicación institucional les resulta técnica, distante o poco clara.

  • Sensación de desconexión: perciben que los servicios no están pensados desde su realidad ni para sus preocupaciones.

¿Qué conseguiremos si rediseñamos cómo nos relacionamos con la juventud?

  • Más jóvenes usando servicios públicos (empleo, vivienda, salud mental, formación, etc.).

  • Una relación más cercana, proactiva y de confianza con la Administración.

  • Un nuevo Portal Joven diseñado con ellos y para ellos, que atiende a sus necesidades y que contiene la información más relevante.

Rediseñar esta relación significa construir una Administración que entiende a la juventud y se adapta a su realidad.