Infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales

Procedimiento no sujeto a plazo específico.

Inscripción de los datos publicados en DOE por la imposición de sanciones firmes muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

Conocimiento público de las empresas que hayan sido sancionadas por infracción/es muy grave/s por haber infringido las normas en materia de prevención de riesgos laborales.

El registro es de carácter público pudiendo cualquier persona física o jurídica que lo solicite acceder a los datos inscritos en el mismo.

En caso de consulta, no procede aportar ningún documento distinto de una solicitud.

• Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
• Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social.
• Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
• Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, sobre distribución de competencias y sobre creación de registros públicos en materia de ejecución de la legislación laboral

• Resolución del procedimiento: El titular de el/la Servicio de Trabajo y Sanciones
• Efecto silencio administrativo: Desestimatorio
• Fin vía administrativa: No
• Impugnación vía administrativa: No
• Recursos que proceden:

  No procede.

Los datos que se inscribirán en el registro son los siguientes:

1. Nombre o razón social de la empresa sancionada.
2. Sector de actividad a la que se dedica.
3. Número de Documento Nacional de Identidad de las personas físicas o Código de Identificación Fiscal de las personas jurídicas.
4. Domicilio social.
5. Infracción cometida.
6. Sanción económica impuesta, incluyendo la cuantía de la misma, así como las demás sanciones impuestas con carácter principal o accesorio, si las hubiera.
7. Fecha de extensión del acta de infracción.
8. Fecha en la que la sanción adquiere firmeza.
9. Fecha de publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
10. Fecha de cancelación de la inscripción.
11. Incidencias.

En todo caso, los datos se cancelarán de oficio a los cinco años a contar desde el día siguiente a aquél en que se hayan publicado en el Diario Oficial de Extremadura.

La consulta de dicho registro no habilita en ningún caso para el tratamiento posterior de los datos o su inclusión en un fichero a los efectos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital
Dirección General de Trabajo
Servicio de Trabajo y Sanciones
Avenida Valhondo,
06800, Mérida