Comunicación de trabajos en días festivos y horario nocturno

Durante todo el año.

Recibir por la autoridad laboral la comunicación de las empresas que realicen trabajos en días festivos. Recibir por la autoridad laboral la comunicación de las empresas que realicen trabajos en horario nocturno.

Empresas

Comunicación del responsable de la empresa detallando qué días festivos se realizarán los trabajos o en qué horario nocturno (de las 22.00 a las 6.00 horas).

Formularios de solicitud:

• Comunicación de realización de trabajos en horario nocturno
• Comunicación de realización de trabajos en días festivos

• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (BOE del 24 de octubre de 2015)
• art. 10.e) del Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, sobre distribución de competencias y sobre creación de registros públicos en materia de ejecución de la legislación laboral. (DOE de 19 de noviembre de 2018)

• Resolución del procedimiento: El titular de el/la Dirección General de Trabajo
• Plazo para resolver: No tiene
• Efecto silencio administrativo: No Aplica
• Fin vía administrativa: Sí
• Impugnación vía administrativa: No

Si lo desea puede contactar por correo electrónico en la siguiente dirección: trabajoysanciones@juntaex.es

Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital

Dirección General de Trabajo

Servicio de Trabajo y Sanciones (DIR3: A11030059)

Avenida Valhondo,

06800, Mérida