Plan de Empleo Joven de Extremadura 2021-2022

Compromiso con la sociedad extremeña, fruto del proceso de concertación con los agentes sociales y económicos participantes en la Agenda de Reactivación Social y Económica de Extremadura.

En ejecución

Fecha de actualización
:
26/12/2023

Oportunidad

El Plan de Empleo Joven para el periodo 2023-2024 se presenta como el instrumento que debe guiar la siguiente transformación de este grupo de población en términos de empleo. Un proceso que requiere adaptar todo el sistema de Políticas Activas de Empleo y diseñar, planificar e implantar un nuevo modelo aún más ambicioso y transformador que los anteriores, centrado en el futuro, pero apoyado y enraizado en los elementos esenciales y fortalezas del sistema, adquiridos con el desarrollo de los anteriores Planes de Empleo Joven. Está enfocado a dar respuesta a los perfiles que emanan de las transformaciones que están ocurriendo ya en el mercado laboral de Extremadura, poniendo los recursos necesarios para que la población joven pueda prepararse para este nuevo escenario, incidiendo especialmente en una formación adaptada a los nuevos empleos, que van encaminados a unas contrataciones más estables y mejores condiciones laborales.

Elaboración

Estamos frente a un Plan conectado con la realidad de Extremadura, que además aprovecha las sinergias que surgen desde otras consejerías, desde otras administraciones y desde entidades del tercer sector y crea para la juventud extremeña un itinerario para la mejora de su empleabilidad siendo la persona joven la protagonista de su propio proceso de inserción sociolaboral. - Unión General de Trabajadores de Extremadura (UGT Extremadura). - Comisiones Obreras de Extremadura (CC.OO.-Extremadura). - Confederación Regional Empresarial de Extremadura (CREEX). - Sinergias y colaboraciones entre las Consejerías de la Junta de Extremadura. - Implicación y colaboración de otros agentes del territorio y entidades del tercer sector.

Alcance

El Plan está dirigido a la población joven de Extremadura con una edad entre 16 y 29 años, con cualquier nivel de formación, dando cobertura a la participación directa de un total de 78.000 personas jóvenes.

Índice

1. Introducción. 2. Coherencia con otras estrategias y planes. 3. Evaluación exante. Resultados Plan de Empleo Joven 2021-2022. 4. La juventud de Extremadura en cifras. 5. Objetivos. 6. Principios rectores. 7. Ejes de actuación. 8. Órganos de participación. 9. Evaluación y seguimiento. 10. Presupuesto.


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Datos de interés

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Responsable

Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital
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Presupuesto

109.106.466 €
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Duración

2023-2024

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