La Junta de Extremadura reconoce las buenas prácticas preventivas de empresas y profesionales y el talento joven en seguridad y salud laboral

La Junta de Extremadura ha celebrado en Mérida el acto de entrega de los Premios al Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025, que reconocen las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, la trayectoria de profesionales destacados, la innovación empresarial y el talento de los estudiantes de Formación Profesional y de la Universidad de Extremadura. El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ha acompañado la entrega de estos galardones, en un acto en el que también han participado la directora general de Trabajo, Pilar Bueno; el vicepresidente de la Asamblea de Extremadura, Domingo Jesús Expósito; y representantes de las organizaciones empresariales y sindicales, la Universidad de Extremadura, la Formación Profesional, empresas y profesionales de la prevención. SIETE RECONOCIMIENTOS AL COMPROMISO CON LA PREVENCIÓN Los premios de esta edición distinguen a siete personas y entidades por su contribución a la seguridad y la salud laboral en Extremadura. Alianza por la Prevención entre SIMELSA y Fraternidad-Muprespa ha recibido el premio a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales aplicadas en Extremadura. Por su parte, José Rey Muñoz ha sido reconocido por su trayectoria profesional destacada en seguridad y salud en el trabajo. En el ámbito de la formación, María de Fátima Higuero Gil ha recibido el premio al mejor expediente académico de Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales de Extremadura, mientras que Jormellys Oscarina Torres Martínez ha sido distinguida por el mejor trabajo fin de máster del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura. Asimismo, Donato Vittorio Taranenko ha recibido el reconocimiento a la mayor contribución en materia de prevención de riesgos laborales por parte de los delegados de prevención en las empresas extremeñas. Vitaly Health Services, S.L. ha sido premiada por su innovación en prevención de riesgos laborales en las empresas de Extremadura. Finalmente, el Premio Extraordinario de la Dirección General de Trabajo ha recaído en Juan Manuel Fortuna Escobar, en reconocimiento a su trayectoria profesional. LA PREVENCIÓN, UNA INVERSIÓN EN PERSONAS Y COMPETITIVIDAD Los galardones ponen de manifiesto que la seguridad y la salud en el trabajo son una responsabilidad compartida por la Administración, las empresas y las organizaciones sindicales, con la participación de los delegados de prevención, los profesionales especializados y el ámbito educativo. Treinta años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el reto pasa por avanzar más allá del cumplimiento normativo y conseguir que la prevención forme parte de la cultura de trabajo, de la gestión diaria de las empresas y de las decisiones que se adoptan en el entorno laboral. En este sentido, la prevención constituye una inversión en las personas, en la calidad del empleo y en la competitividad empresarial. Una empresa moderna y responsable debe integrar la seguridad y la salud laboral como elementos esenciales de su actividad. Esta orientación se recoge en el IX Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales 2024-2027, que sitúa la seguridad y la salud en el trabajo como un factor estratégico para el crecimiento económico y el empleo de calidad. FORMACIÓN, INNOVACIÓN Y NUEVOS RETOS Las actuaciones en prevención incluyen el impulso de la formación especializada, el refuerzo de la colaboración con los agentes sociales, la modernización de la gestión preventiva y el desarrollo de iniciativas innovadoras para abordar cuestiones como la salud mental en el trabajo, la prevención frente a las altas temperaturas y la protección ante la exposición al radón. La edición de este año presta especial atención al futuro de la prevención mediante el reconocimiento a la Formación Profesional y a la Universidad de Extremadura. Ambos ámbitos contribuyen a preparar a los profesionales que deberán anticipar los riesgos y garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. Asimismo, la transformación digital plantea nuevos desafíos para la seguridad laboral, pero también abre oportunidades para mejorar la formación, anticipar riesgos y reforzar la protección de las personas trabajadoras. Con estos reconocimientos, la Junta de Extremadura distingue la contribución de empresas, profesionales y estudiantes a una cultura preventiva que favorece la seguridad, la salud y la calidad del empleo en la región.