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Revista de Actualidad Económica y Social
Acción social e igualdad, Empresas, Trabajo y empleoJunio 2026. Número 127
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Extremadura registra el menor número de desempleados de su historia y alcanza los mejores datos de empleo de las últimas tres décadas
Trabajo y empleoEl paro baja hasta las 60.535 personas, nuevo mínimo histórico, con descensos en todos los sectores productivos y una mejora que beneficia especialmente a mujeres, jóvenes, mayores de 45 años y colectivos prioritarios
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Revista de Actualidad Económica y Social 128
Acción social e igualdad, Empresas, Trabajo y empleoJunio 2026. Número 128
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Afiliados extranjeros a la Seguridad Social. Junio 2026
Trabajo y empleo, Mercado de trabajoNota divulgativa del IEEx.
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Subvenciones destinadas a apoyar a las entidades asociativas de la economía social y del autoempleo
Empresas, Trabajo y empleo, Economía socialSubvenciones destinadas al apoyo del funcionamiento de las entidades asociativas de la economía social y del trabajo autónomo
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Programa CRISOL-FORMAS (Crisol-For+) Línea I
Trabajo y empleo, Mercado de trabajoSubvenciones destinadas a entidades promotoras para la financiación de los proyectos del Programa Crisol-Formas (Crisol-Formas +). Línea I
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Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 39/2024, de 30 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento y consolidación del empleo autónomo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de las ayudas de los Programas I, II, III, IV y V para el periodo 2024-2025.
Trabajo y empleo, Mercado de trabajo, TransparenciaElaboración de proyectos normativos - Consulta pública previa, Sugerencias, Audiencia e información pública
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Paro registrado y afiliación a la Seguridad Social. Junio 2026
Trabajo y empleo, Mercado de trabajoNota divulgativa del IEEX
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El consejero de Economía destaca el aumento de la productividad por trabajador en Extremadura, que pasa de 57.354 a 65.281 euros
Trabajo y empleoGuillermo Santamaría anuncia un plan para abordar el absentismo laboral con la participación de empresarios, agentes sociales y las consejerías implicadas